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Antidiskriminierung

Antidiskriminierungsrichtlinie für die Frankfurt UAS in Vorbereitung

Aktuell steht die Verabschiedung einer Antidiskriminierungsrichtlinie im Fokus der gleichstellungspolitischen Arbeit der Frankfurt University of Applied Sciences. Die Richtlinie setzt die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) von 2006 um, wonach „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen“ sind (§1, Ziel des Gesetzes).

Sie wird neben Mitarbeiter_innen auch Studierende und Gäste mit einschließen, also Mitglieder und Angehörige der Frankfurt UAS nach §32 Abs. 1 und 6 HHG.

Mit der Umsetzung der Richtlinie verpflichtet sich die Frankfurt University of Applied Sciences, gegen jede Form von Diskriminierung vorzugehen. Somit ist ihre Realisierung eine wichtige Stärkung des Gleichstellungsgrundsatzes.

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