Kontakt

Das Team von MainCareer sitzt im BCN Hochhaus in Raum 145.

Nachfolgend sind die Koordinatorinnen und Koordinatoren der Themenfelder aufgeführt.

Themenfeld 1

Anja Kohlesch
Tel.: 069 1533-3191
Fax: 069 1533-63191
a.kohlesch@mc.fra-uas.de

Angela Braun-Busse
Tel.: 069 1533-3968
Fax: 069 1533-63968
braun-busse@mc.fra-uas.de

Lisa Luft
Tel.: 069 1533-3961
Fax: 069 1533-63961
l.luft@mc.fra-uas.de

Themenfeld 2

Marc-Oliver Maier
Tel.: 069 1533-3172
Fax: 069 1533-63172
maiermo@mc.fra-uas.de

Michaela Feigl
Tel.: 069 1533-3966
Fax: 069 1533-63966
m.feigl@mc.fra-uas.de

Themenfeld 3

Hans Ambach
Gebäude 1, Raum 228
Tel.: 069 1533-3970
Fax: 069 1533-63970
ambach@mc.fra-uas.de

Themenfeld 4

Ruta Augustinaite
Tel.: 069 1533-3962
Fax: 069 1533-63962
ruta.augustinaite@mc.fra-uas.de

Christiane Leder
Tel.: 069 1533-3962
Fax: 069 1533-63962
christiane.leder@mc.fra-uas.de

Themenfeld 5

Prof. Dr. Michaela Röber
Gebäude 2, Raum 134
Tel.: 069 1533-2620
Fax: 069 1533-2809
roeberm@fb4.fra-uas.de

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Das Projekt wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert.

FKZ: 16OH12011

Themenfelder

Das Projekt MainCareer – Offene Hochschule gliedert sich in der zweiten Förderphase in fünf Themenfelder. Sie werden von einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team von Pädagoginnen und Pädagogen, Soziologinnen und Soziologen, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, akademisch ausgebildeten examinierten Pflegekräften, IT-Spezialistinnen und -Spezialisten, einer Juristin und einem Didaktiker bearbeitet. Diese wissenschaftlichen Mitarbeiter/-innen werden von professoralen Promotorinnen und Promotoren unterstützt und beraten. Außerdem unterstützen eine professorale Gesamtprojektleitung, der Projektkoordinator sowie ein Mitarbeiter für das Finanzcontrolling und eine Mitarbeiterin für die Öffentlichkeitsarbeit das Team.

Insgesamt beschäftigt das Projekt fünfzehn wissenschaftliche und administrative Mitarbeiter/-innen. Die Projekt- und Teamstruktur ist im Organigramm dargestellt.

Die Themenfelder beschäftigen sich mit folgenden Aufgabenstellungen:

Themenfeld 1: Produktenwicklung für Lebenslanges Lernen

  • Beratung zur pauschalen und individuellen Anrechnung und Entwicklung von Anrechnungsverfahren
  • Beratung und Entwicklung von anrechenbaren Weiterbildungsangeboten
  • Studiengangsentwicklung für heterogene Studierende
  • Qualitätsgesicherter Auf- und Ausbau von Kooperationen

Themenfeld 2: Beratung und Unterstützung

  • Mentoringkonzepte
  • Service und Beratung für Studierende und Studieninteressierte
  • Workshops und Informationstage für Studierende und Studieninteressierte

Themenfeld 3: Didaktik und Lehrende

  • Service und Beratung für Lehrende
  • Arbeitskreis Lebenslanges Lernen

Themenfeld 4: Begleitforschung und Qualitätssicherung

  • Evaluation und Begleitforschung
  • Bedarfs- und Zielgruppenanalysen
  • Qualitätssicherung projektinterner Prozesse

Themenfeld 5: Implementation und Verstetigung

  • Strategie zum Lebenslangen Lernen an der Frankfurt University of Applied Sciences
  • Interne Netzwerkarbeit
  • Externe Netzwerkarbeit
  • Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit
  • Gesamtprojektsteuerung
kontakt@maincareer.deID: 14407