Frauenkommission

Aufgaben

Die Frauenkommission ist ein gewähltes Gremium, das seit 1994 in den Gleichstellungsgrundsätze (erneuert in 2024) der Hochschule verankert ist. Sie arbeitet an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Frauenförderplans und unterstützt und berät die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in Bereichen der Frauenförderung und des Gender-Mainstreaming.

Die Frauenkommission wirkt bei der Neu- und Weiterbestellung der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten mit und schlägt dem Präsidium jedes Jahr im Wechsel Student_innen bzw. Mitarbeiter_innen für den Laura-Maria-Bassi-Preis für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur vor.

Arbeitsweise

Die Frauenkommission tagt mehrmals im Jahr. Die Sitzungen werden von den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten einberufen und sind öffentlich für alle weiblichen Mitglieder und Angehörigen der Hochschule. Sie können dort ihre Anregungen für eine Verbesserung der Arbeits- oder Studienbedingungen einbringen, Weiterbildungs-, Studien- oder Veranstaltungsangebote vorschlagen, Mitstreiterinnen für Ideen für die Campus-Gestaltung und Campuskultur suchen oder an laufenden Projekten mitarbeiten. Gemeinsam mit den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten organisiert die Frauenkommission einmal im Jahr die Frauenvollversammlung und arbeitet an der Umsetzung dort entwickelter Vorschläge.

Interessentinnen können sich über die E-Mail-Adresse der fgb_reuther(at)hsl.fra-uas.remove-this.de in den Verteiler aufnehmen lassen.

Zusammensetzung

Der Frauenkommission gehören je zwei Studentinnen, administrativ-technische sowie zwei wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Professorinnen an. Sie werden aufgrund der Wahlordnung gleichzeitig mit dem Senat gewählt – Studentinnen jeweils für ein Jahr, die administrativ-technischen und wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Professorinnen jeweils für zwei Jahre.