Benefit für Väter und Lebenspartnerinnen: Unsere Hochschule bietet bis zu acht bezahlte Elterntage
An Väter und alle, die es noch werden wollen, richtet sich der Online-Vortrag „Entspannte Väter - entspannte Kinder“ am Mittwoch, den 9.Oktober 2024, von 13:00 bis 14:15 Uhr. Referent ist der Vätercoach, Familientherapeut und Buchautor Carsten Vonnoh („Up to Dad“). Im Rahmen des audit familiengerechte hochschule laden Martina Moos und David Merkl (audit-Verantwortliche) sowie das Familienbüro unserer Hochschule zu dieser Veranstaltung ein. Die Veranstaltung soll dazu beitragen, Väter für die Wahrnehmung familiärer Aufgaben mehr zu sensibilisieren und sie in dieser Rolle sichtbarer zu machen.
Besonders Väter unterschätzen ihren Einfluss auf die Gesamtatmosphäre in der Familie. Ihre eigene Haltung, ihre momentane emotionale Verfassung und ihr Umgang mit Stress sind wichtige Faktoren für die Vater-Kind-Beziehung und für den Umgang mit Konflikten. In seinem Vortrag geht Carsten Vonnoh, selbst Vater zweier Kinder, auf die Zerrissenheit zwischen Beruf, Familie und gesellschaftlichen Erwartungen ein und gibt Impulse, die dabei unterstützen, Kinder und sich selbst besser zu verstehen und als Vater entspannter und sicherer die Entwicklung seiner Kinder zu begleiten.
Interessierte Hochschulangehörige, Studierende und Partner können sich bis zum 30. September 2024 unter https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=14341 anmelden. Den Zoom-Zugangslink erhalten sie rechtzeitig vor der Veranstaltung. Die Teilnahme am Vortrag ist kostenlos und zählt als Arbeitszeit.
Der Referent
Carsten Vonnoh berät als Coach und systemischer Therapeut Väter in allen Lebenslagen. Er hat einen M.A. in Politischer Wissenschaft und Psychologie und lebt in der Nähe von Weimar. Er etablierte das Online-Netzwerk „Väter in Verantwortung“, gibt Seminare und Workshops und ist Speaker für Vater-Kind-Beziehung und die Gestaltung einer neuen Vaterrolle.
Benefit: Anspruch auf bis zu acht bezahlte Elterntage
Schon gewusst? Beschäftigte unserer Hochschule haben nach der Niederkunft der Ehefrau bzw. der Lebenspartnerin Anspruch auf bezahlte Elterntage. Auf Antrag werden Väter oder Lebenspartnerinnen im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes während der ersten acht Wochen nach der Geburt ihres Kindes zu einem Zeitanteil von 20 Prozent ihrer individuellen wöchentlichen Arbeitszeit freigestellt, bei einer Vollzeitstelle also maximal acht Tage.
Bei der zeitlichen Festlegung der Freistellung sind die Wünsche der Beschäftigten zu berücksichtigen, es sei denn, dass ihrer Berücksichtigung dringende betriebliche oder dienstliche Belange entgegenstehen: Entweder man nimmt alle Elterntage im Block oder verteilt sie auf acht Wochen, nimmt beispielsweise in jeder Woche einen Tag. Die Antragstellung kann problemlos über ein Formular, das auf Jira bei HR eingestellt ist, erfolgen. Gerne steht das Familienbüro für alle Fragen von Beschäftigten in diesem Zusammenhang zur Verfügung.
Um die Familienfreundlichkeit des Landes Hessen als Arbeitgeber weiter zu stärken und auszubauen, wurden in der Tarifeinigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen vom 15. Oktober 2021 strukturelle Verbesserungen zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf vereinbart. Alle familienfreundlichen Regelungen für Beschäftigte unserer Hochschule sind hier nachzulesen.
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