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Es gibt viele gute Gründe für Ihre Bewerbung

Die Frankfurt UAS hat viel zu bieten: Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert, berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und professionelle Herausforderungen. Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, auf den Sie sich verlassen können.

Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert. Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Professionelle Herausforderungen, ohne an Profit denken zu müssen. Einen Arbeitsplatz, auf den Sie sich verlassen können.

Bei uns können Sie bis zu 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit mobil oder im Home-Office arbeiten. Bei einer 5-Tage Woche sind dies bis zu 3 Tage die Woche (ausgenommen bei Lehrverpflichtungen oder Präsenz-Sprechzeiten).

Wirtschaftsinformatiker/-innen haben ausgezeichnete Berufsaussichten. Profitieren Sie nach dem Studienabschluss von einem direkten Start ins Berufsleben mit attraktiven Eintrittsgehältern und Entwicklungschancen. Ihnen stehen Jobs in fast allen denkbaren Bereichen offen – etwa bei großen Industriekonzernen wie Automobilherstellern, bei Banken oder Versicherungen, Kommunikationsunternehmen oder Pharmafirmen, (IT-)Start-ups oder staatlichen Einrichtungen. Ihr gewählter Studienschwerpunkt hilft Ihnen zudem beim Einstieg in spezielle Bereiche.

Einige Beispiele für Berufsbilder von Wirtschaftsinformatiker/-innen: Digital Officer analysieren neue Technologien, alternative strategische Konzepte und innovative Methoden, um die digitale Transformation eines Unternehmens zu planen und zu steuern. Business Analysts nehmen die wirtschaftliche Situation von Unternehmen unter die Lupe und erarbeiten umsetzbare IT-Lösungen, die Unternehmensprozesse verbessern können. Software-Entwickler/-innen konzipieren und prüfen neue Programme für die Anwendung im Betrieb. Und IT-Architektinnen und -Architekten planen die Gesamtstruktur der IT eines Unternehmens und richten sie an den Anforderungen der Fachabteilungen aus, damit die Firma wettbewerbsfähiger wird. 

Bereits 2004 erlangten wir als erste hessische Hochschule das Zertifikat „audit familiengerechte Hochschule“. Seitdem entwickeln wir die Familiengerechtigkeit an unserer Hochschule stetig weiter, um den gesetzlichen Auftrag zur „Vereinbarkeit von Familie mit Studium, wissenschaftlicher Qualifikation oder Beruf“ (§3(4) HessHG) zu erfüllen.

Konkret zeigt sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei uns an Angeboten, wie einem Eltern-Kind-Zimmer, 1 Stunde Pflegezeit pro Monat, einer Notfall-Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, der Kinderzulage Land Hessen, sowie vielseitige Informationsangeboten zu dem Thema Pflege.

  • Landesticket Hessen: Mit dem Landesticket reisen Bedienstete des Landes Hessen kostenfrei mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten Land sowie in mehreren angrenzenden Gebieten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Beschäftigte haben Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) unter Eigenbeteiligung nach Maßgabe des Tarifvertrages Altersversorgung (ATV) in der jeweils gültigen Fassung. Eine Überleitung aus früherer Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist auf Antrag möglich.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt die vermögenswirksame Leistung für jeden vollen Kalendermonat 6,65 EUR (nach Maßgabe des Vermögensbildungsgesetzes).

Wir unterstützen alle Hochschulangehörigen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch konsequente Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Alle Mitarbeitenden der Hochschule können u.a. an dem vielfältigen Weiterbildungsangebot des Landes Hessen sowie der Arbeitsgruppe wissenschaftliche Weiterbildungen (AGWW) teilnehmen.

Im Sinne des lebenslangen Lernens bietet unser n am KompetenzCampus vielseitige (nebenberufliche) Weiterbildungsangebote.

Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Informationstermine im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Profitieren Sie von dem vielfältigen Angebot des CampusSport für Mitarbeitende. Darüber hinaus können Sie an allen Sportkursen für Studierende zu einem vergünstigten Preis teilnehmen.

Mit CampusKultur bieten wir ein vielseitiges kulturelles Angebot von Ausstellungen und Führungen, zu kulturellen Workshops oder Konzerten.

Unser Campus liegt zentrumsnah im Norden der Stadt und ist bequem mit dem ÖPNV oder mit dem Fahrrad erreichbar (Lageplan & virtueller Rundgang). Wussten Sie schon, dass unsere Hochschule als fahrradfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet wurde (bike + business)?

Für alle, die mit dem Auto anreisen, bieten wir ein kostengünstiges Parkhaus.

Weitere Informationen:

Die Metropolregion Frankfurt Rhein-Main zählt weltweit zu den Regionen mit einer besonders hohen Lebensqualität und ist internationaler Finanzplatz, Verkehrs- und Logistikdrehscheibe, Internetknoten und Wissensregion. Zudem punktet die Region mit einem guten Freizeit-, Kultur- und Naherholungsangebot.

Durch unseren Standort im Zentrum Europas gehört Internationalität zu unserem Selbstverständnis. Getreu dem Motto „Vielfalt stärkt“ leben wir Interkulturalität mit Überzeugung, da wir Vielfalt als Bereicherung betrachten. Sie ermöglicht es uns, gemeinsam an Lösungen zu den Herausforderungen einer komplexen Welt zu arbeiten. Studierende, Professorinnen und Professoren sowie Mitarbeitende aus über 100 Nationen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen in alle Bereiche ein. Durch gewachsene Partnerschaften mit weltweit rund 200 Hochschulen in 51 Ländern auf 6 Kontinenten sind wir in der globalen Bildungswelt hervorragend vernetzt.

Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten?

Dann sind Sie an der Hochschule genau richtig ….

Unser Fachsprachenzentrum bietet vielseitige Möglichkeiten für Mitarbeitende, um Ihre Englisch-Kenntnisse zu verbessern und regelmäßig in Kleingruppen anzuwenden.

Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit mit dem Angebot von Speexx verschiedene Sprachen (z.B. Englisch, Spanisch, Französisch oder Deutsch als Fremdsprache) im Selbststudium zu erlernen.

Unsere Bibliothek bietet allen Mitarbeitenden verschiedene Zeitschriften-Abonnements an, die Sie auch privat lesen können.

Personal und Personalentwicklung (HR)ID: 13747
letzte Änderung: 02.07.2024