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1. November 2022 | press release
Mehr Zeit für Forschung, Transfer und Lehrkonzepte durch Innovationsprofessur
Drei Wissenschaftlerinnen starten im Wintersemester 2022/23 mit ihren Projekten
Um innovative Ideen zu fördern und den Professorinnen und Professoren den dafür nötigen Freiraum zu verschaffen, hat die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) ein neues Format geschaffen: die Innovationsprofessur. Über insgesamt drei Jahre werden sich elf Innovationsprofessorinnen und professoren intensiv neuen Forschungs, Lehr- und Transferprojekten widmen und wichtige Beiträge zur weiteren Profilierung der Frankfurt UAS leisten.
Frankfurt UAS besetzt zusammen mit externen Arbeitgebern vier innovative Praxis-Promotionsstellen
Die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) besetzt gemeinsam mit den externen Arbeitgebern Jones Lang LaSalle, Saz-Rock e.V., TÜV Rheinland und varisano Klinikum Höchst vier Praxis-Promotionsstellen. Die neu konzipierten Kooperationsstellen bieten herausragenden Nachwuchswissenschaftler/-innen die Chance, sich für eine HAW-Professur zu qualifizieren.
01.08.2022 | Press release
Frankfurt UAS besetzt mit Prof. Dr. Meron Mendel die erste kooperative Professur
Neues Karriereformat erleichtert Wissenschaftler/-innen den Einstieg in die HAW-Professur/Anstellung zu je 50 Prozent an Hochschule und bei Praxispartner
Die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) hat Prof. Dr. Meron Mendel zum 1. August 2022 als ersten Professor auf eine kooperative Professur berufen. Das neue Stellenformat sieht vor, dass er während der kommenden drei Jahre zu je 50 Prozent an der Hochschule forschen und lehren und als Direktor die Bildungsstätte Anne Frank leiten wird.
Frankfurt UAS erhält rund sieben Millionen Euro für Projekt PROFfm
Zur Gewinnung von Professorinnen und Professoren und zur Entwicklung von wissenschaftlichem Personal erhält die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) durch das Bund-/Länder-Programm „FH-Personal“ bis 2027 insgesamt mehr als 6,8 Millionen Euro für das Projekt PROFfm.
Ein Programm zur Gewinnung von Professor/-innen
Nicht nur Unternehmen, sondern auch Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen stehen im Wettbewerb um gut ausgebildete Mitarbeitende. Der Mangel an geeigneten Fachkräften ist grundsätzlich, vor allem aber in prosperierenden Regionen wie der Metropolregion FrankfurtRheinMain virulent. So sieht sich die Frankfurt UAS vor die herausfordernde Situation gestellt, bis 2026 120 Professuren neu oder wieder zu besetzen.
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